La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche dispose, comme tous les autres ministères, d'un Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) chargé « d'animer et de coordonner la politique en matière de défense, de vigilance, de prévention de crise et de situation d'urgence et de (...)
L'Echo du Sup a rencontré un universitaire dont la collaboration avec un collègue membre d'un labo à Zone à Régime Restrictif (ZRR) a eu des conséquences très lourdes : surveillance, soupçon d'espionnage, plusieurs jours en garde à vue, confiscation de matériel de travail…. Cette histoire kafkaïenne (...)
L'attaque massive subie par l'Université Paris – Saclay à la rentrée universitaire 2024-2025 illustre de façon spectaculaire les enjeux considérables de la sécurité informatique pour nos établissements. Mais loin de répondre aux enjeux, le ministère en profite pour imposer là encore son idéologie (...)
La vidéosurveillance est dorénavant partout : dans les lieux publics, dans la rue, dans les entreprises… et dans les universités. Drones, reconnaissance faciale, logiciels de surveillance des foules ou « d'anomalies » dans les couloirs du métro… Elle devient de plus en plus perfectionnée et (...)
« Bénéficiant d'outils technologiques des plus puissants, cette communauté du savoir, née avec la société industrielle, développe une intelligence inouïe que les ingénieurs s'empressent de matérialiser en applications mortifères. Ce processus que les technocrates, en bons VRP des marchands de canons, (...)
Chaque année un nombre croissant d'entreprises, d'établissements publics et de laboratoires de recherche sont victimes de captations d'informations stratégiques ou sensibles pouvant être détournées à des fins malveillantes. Former à ces enjeux ou instrumentaliser ? Frederique Bey, CGT FERC Sup de (...)
Nous avons observé des dérives concernant le non-respect du secret médical au sein de l'administration de l'UGA. Des plis confidentiels soumis au secret médical ont été ouverts, leur contenu numérisé et stocké par un service de ressources humaines, qui n'est pas autorisé à le faire, comme l'a rappelé le (...)
Réindustrialisation, transition énergétique et écologique, développement de l'IA, les besoins en formation professionnelle continue des salarié∙es seront importants dans les années qui viennent. Pourtant, les choix politiques et budgétaires du gouvernement, les baisses des budgets régionaux amplifient (...)
