La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Temps de lecture : 3 minutesIl y a maintenant 50 ans, Simone Veil défendait face à une Assemblée composée presque uniquement d’hommes la loi dépénalisant l’interruption volontaire de grossesse (IVG). Entrée en vigueur le 17 janvier 1975 après de longs et houleux débats, une avancée de plus concernant les (...)
RETRAITE GAGNONS L'ABROGATION A 64 ANS over-11@hotmail.fr mar 21/01/2025 - 14:29 Retrouvez la déclaration de Sophie Binet sur la concertation retraites https://www.cgt.fr/actualites/france/retraites/concertation-retraites-declaration-de-sophie-binet Et ses nombreuses interviews sur la retraite (...)
Registre Santé Sécurité au Travail vs. Nouveau « dispositif signalement » Attention ! La direction s'apprête à mettre en place un nouveau « dispositif signalement », inutile et dangereux pour les personnels, se superposant au registre SST ! La CGT vous conseille de continuer à utiliser la voie (...)
Temps de lecture : 3 minutesCarton plein pour les élections dans les Très petites entreprises (TPE) qui se sont déroulées du 25 novembre au 9 décembre 2024, la CGT a conforté sa place de première organisation représentative des salarié·es des TPE, creusant encore davantage l’écart avec la seconde (...)
L’émission "Le local" revient sur Twitch mardi 21 janvier à 12h30 L'invité de cette épisode sera David Blaise, délégué syndical chez ArcelorMittal pour parler de la situation de l’industrie et des propositions CGT pour la relancer. ⚠️ 300 PSE : près de 300 000 emplois menacés ou supprimés. Pendant que le (...)
Face au programme ultra conservateur "Project 2025", les syndicats affirment leur détermination. Avec des slogans populistes et protectionnistes, Donald Trump a promis, lors de sa campagne électorale, une « réindustrialisation » et une amélioration des conditions de vie des Américain·es. Mais la (...)
La mobilisation massive de 2023 a mis les retraites au centre du débat 64 ans, ça ne passe pas ! Il faut abroger la réforme et revenir au 62 ans pour ouvrir le chemin vers le retour à la retraite à 60 ans et avant pour les métiers pénibles. D’ailleurs tous ceux qui ont défendu le recul de l’âge de la (...)
Quel n'est pas notre bonheur de syndicalistes ! Recevoir de la part des services de la présidence de Nantes Université, sur nos boîtes mail professionnelles, une annonce des plus séduisantes : l'ouverture d'une session de formation organisée par notre employeur bien aimé, intitulée « gestion du (...)
Réunion d'information sur les conditions de travail et les droits des doctorant-e-s, enseignant-e-s et/ou chercheur-euse-s précaires - Université et INSA Rouen
Le 12 décembre 2024, Antoine Petit, PDG du CNRS, annonçait devant la convention des directrices et directeurs d'unités, sa décision d'attribuer à environ 25% des UMR sous tutelle du CNRS le qualificatif de "key labs". Dans le projet de Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance (COMP) du CNRS (...)
