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Dernières nouveautés

Mobilisation ADAGES le 22 juin 2023 à 17h devant le Centre DITEP Bourneville ADAGES

mardi 20 juin 2023 par CGT de Montpellier Union Locale de l'aire urbaine

Le jeudi 22 juin 2023 Appel à l’ensemble des exclu·es s du Ségur, à l’ensemble des bénéficiaires du Ségur, à l’ensemble des directions d’établissement de l’ADAGES à se mobiliser en faisant grève, en débrayant et en participant au rassemblement pour (...)
Union locale C.G.T. Montpellier

Marche des fiertés : pour l’égalité des droits

mardi 20 juin 2023 par baille — ,

Comme chaque année, à compter de la Journée internationale de lutte contre les LGBTphobies (IDAHOT) du 17 mai, s'amorce le « mois des fiertés ». Au moins une cinquantaine de marches vont avoir lieu à travers la France, sans compter les « villages » ou « semaines des fiertés » organisés en (…)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Avis de la FS-SSCT du CSA MESR du 12 juin 2023

mardi 20 juin 2023 par Lorraine Sup CGT — ,

Avis votés lors de la réunion plénière de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et des Conditions de Travail ministériel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche du 12 juin 2023 I.1. Avis global « prion » sur le document fourni par l'administration "Prévention des risques (…)
FERC-Sup C.G.T.

Tout ce qu’il faut savoir sur l’intérim

mardi 20 juin 2023 par aaoues

L’intérim à de beaux jours devant lui… Porté par les changements du rapport au travail après la crise du Covid, mais aussi par le déplafonnement du CDI intérimaire (le CDII). Fin 2022, la loi sur le fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a en effet supprimé la durée maximale (…)
La C.G.T.

Marche des fiertés : pour l’égalité des droits

mardi 20 juin 2023 par aaoues

Aujourd’hui, bon nombre de droits acquis ne sont pas respectés. Alors que l’assistance médicale à la procréation (AMP) a été ouverte en 2021 à toutes les femmes, qu’elles soient en couple ou seules, les inégalités perdurent pour les personnes LGBTQI+, notamment dans l’établissement de la (…)
La C.G.T.

Conseil national de la refondation logement, l’imposture gouvernementale !

lundi 19 juin 2023 par baille —

Les conclusions de cette concertation ont été annoncées. À nouveau, il s'en dégage un désintérêt gouvernemental envers les usagers de l'habitat. La crise du logement est sans précédent, l'ensemble des associations d'habitants, des bailleurs sociaux, des professionnels du secteur, ont formulé (…)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Jugements du tribunal administratif de Montreuil : Le Conseil d’État condamné dans une affaire de harcèlement sexuel

lundi 19 juin 2023 par baille —

Le 6 juin 2023, le Tribunal administratif de Montreuil a rendu deux jugements (pour une seule et même affaire) condamnant le Conseil d'État (CE)du fait du harcèlement sexuel commis par un de ses agents et pour ne pas avoir accordé le bénéfice de la protection fonctionnelle au titre des faits de (…)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Perte actualisée du pouvoir d’achat (Mai 2023)

lundi 19 juin 2023 par baille —

La CGT Fonction publique vous transmet la perte de valeur du point d'indice de mai 2023. Il se vérifie que l'augmentation du point d'indice de 3,5% au 1er juillet 2022 est bien totalement insuffisante. Pour rattraper les pertes depuis 2010, le point d'indice devrait être à 5,60 € et non à 4,85. (…)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Le Bureau confédéral de la CGT compte désormais 14 membres

lundi 19 juin 2023 par m.vergnol

L’élargissement du Bureau confédéral avait été annoncé lors de la clôture du 53e congrès afin de mieux représenter les territoires et de renforcer la présence de militants du privé notamment sur les questions revendicatives. Engager la seconde mi-temps. Avec l’expérience de premiers dirigeants (…)
La C.G.T.

5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire

vendredi 16 juin 2023 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Voici 5 bonnes raisons de cesser le travail et vous mettre en grève pour les salaires, les retraites et les libertés, et plus largement, de réclamer des hausses de salaire pour tous les salarié·es. 1. L’inflation L’inflation est en hausse et les salaires ne suivent (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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