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Dernières nouveautés

Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique - Édition 2022

mercredi 9 novembre 2022 par baille — La Fonction publique,

Vous avez ci-joint, le rapport annuel sur l'état de la Fonction publique - Édition 2022 - La Fonction publique / juridique

Je vote pour des instances et des représentant∙es du personnel au service de l’égalité entre les femmes et les hommes !

mercredi 9 novembre 2022 par baille — Elections professionnelles du 1 au 8 décembre 2022,

Alors que les mouvements réactionnaires distillent des fausses informations sur les chiffres de l'égalité et que le gouvernement et le patronat poursuivent la récupération de la cause féministe pour donner l'illusion qu'elle est une priorité, un peu de vérité s'impose ! Les derniers chiffres de (...)

Non, il n’y a pas de lien entre les augmentations de salaires et l’inflation !

mercredi 9 novembre 2022 par a.aoues

La prétendue « boucle prix-salaires » qui entretiendrait l’inflation, c’est de l’intox. Face à l’inflation, il faut rétablir l’échelle mobile des salaires, un point c’est tout ! L’argumentaire du patronat et du gouvernement s’appuie sur une théorie économique appelée la “boucle prix-salaires », qui (...)

Déclaration SNTRS-CGT sur le Budget rectificatif n°2

mardi 8 novembre 2022 par Laeti — CONSEIL D'ADMINISTRATION

Déclaration SNTRS-CGT sur le Budget rectificatif n°2 Dans l'idiolecte administratif, l'adjectif « rectificatif » ne désigne plus que des opérations techniques et non une véritable correction d'une trajectoire budgétaire qui, depuis le budget initial du CNRS examiné en décembre 2021, demeure dans la (...)

10 novembre – Toujours en lutte pour nos salaires !

mardi 8 novembre 2022 par Bariaud — Actualité, , , ,

Les luttes en cours dans le pays, comme dernièrement celle des énergéticien·nes qui ont obtenu la revendication portée par la CGT de 200 € pour toutes et tous dans certains secteurs, montrent que l'on doit les généraliser partout pour obtenir la satisfaction des justes revendications des (...)

Radar travail et environnement – Soirée de lancement

mardi 8 novembre 2022 par Antoine Thibaudeau

Temps de lecture : < 1 minute L’Ugict-CGT et le collectif Pour un réveil écologique vous invitent à la soirée de lancement du Radar travail et environnement. Le Radar travail et environnement est un outil destiné à donner à l’ensemble des salariés et fonctionnaires les moyens de peser sur la (...)

Les douaniers messins se battent pour le maintien d’un service public de qualité

mardi 8 novembre 2022 par baille — Elections professionnelles du 1 au 8 décembre 2022,

Soumis depuis des années à d'incessantes restructurations de leurs services, les douaniers de Metz ont exprimé leur désarroi et leurs attentes lors d'un échange avec Philippe Martinez, en déplacement en Moselle le jeudi 3 novembre. La volonté résolue d'accomplir au mieux leur mission de service public (...)

Les douaniers messins se battent pour le maintien d’un service public de qualité

mardi 8 novembre 2022 par baille — Initiatives en territoire,

Soumis depuis des années à d'incessantes restructurations de leurs services, les douaniers de Metz ont exprimé leur désarroi et leurs attentes lors d'un échange avec Philippe Martinez, en déplacement en Moselle le jeudi 3 novembre. La volonté résolue d'accomplir au mieux leur mission de service public (...)

Le social en action avec la CGT

mardi 8 novembre 2022 par baille — Elections professionnelles du 1 au 8 décembre 2022,

ACTION SOCIALE MINISTÉRIELLE ET INTERMINISTÉRIELLE Revendiquer en matière d'action sociale, c'est œuvrer au quotidien à l'amélioration des conditions de vie des agents, fonctionnaires et agents non-titulaires, et des pensionnés. Elle est aussi un levier de l'égalité professionnelle entre les femmes (...)

Les femmes, parents pauvres de la fonction publique

mardi 8 novembre 2022 par a.aoues

Des métiers féminins dévalorisés Dans les 3 fonctions publiques, les femmes sont majoritaires (63 %), et concentrées dans des métiers dits féminins : 95 % dans la filière sociale et médico-sociale, 90 % dans les filières soignante et administrative 21 % dans les filières sécurité et police nationale ! (...)


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