La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Rentrée universitaire : un désengagement de l'État qui met en péril le service public de l'ESR Communiqué intersyndical du 16 septembre 2022 Des moyens indispensables pour l'Enseignement supérieur et la recherche (ESR) La rentrée universitaire, comme pour les autres secteurs, est marquée par des (...)
La rentrée universitaire, comme pour les autres secteurs, est marquée par des années de manques de moyens face à une augmentation des effectifs étudiants. S'y ajoute cette année la très forte inflation qui, en l'absence de mesures de financement exceptionnelles prévues par l'État, provoquera (...)
Édito - Quoi qu'il en coûte… Du « quoi qu'il en coûte », phrase clé du président Macron, à « la fin de l'abondance », il semblerait y avoir un gouffre ! Mais ces mots de circonstance cachent une réalité : une politique dont la finalité est de gérer les crises au mieux des intérêts du capital. Ainsi, du (...)
Rentrée universitaire : un désengagement de l'État qui met en péril le service public de l'ESR - Communiqué intersyndical du 16 septembre 2022 Des moyens indispensables pour l'Enseignement supérieur et la recherche (ESR) La rentrée universitaire, comme pour les autres secteurs, est marquée par des (...)
Alors que des négociations salariales s’ouvrent dans le bâtiment et les travaux publics, le contexte inflationniste pèse pour des secteurs confrontés à une pénurie de main-d’oeuvre chronique. La nouvelle « prime de partage de la valeur » est un élément de réponse, notamment chez Bouygues. L’article (...)
L’économiste et syndicaliste Anne Debrégeas estime, dans une tribune au « Monde », que les mesures envisagées par la Commission européenne pour plafonner le prix de l’électricité ne rompent pas avec la logique de marché qui a provoqué leur envolée. L’article Electricité : il faut « mettre en place un (...)
“Non seulement, peut-être que l’entreprise ne va pas les déceler, mais la personne elle-même risque de ne pas s’en apercevoir”, selon des spécialistes. L’article Télétravail : les risques psychologiques apparaissent dans la durée, préviennent des experts est apparu en premier sur (...)
En 2018, 35 % des personnes ayant créé une entreprise étaient des femmes, selon une étude de l’Insee publiée ce jeudi. La situation a peu évolué depuis 2010. L’article Les femmes créatrices d’entreprise sont toujours minoritaires est apparu en premier sur (...)
