La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
II. Rapport d'activité de l'Inspection Santé et sécurité au travail 2021-2022 II.1. Avis sur le rapport d'activités de l'ISST 2021-2022 Le CHSCT MESR remercie les inspecteurs et inspectrices SST pour leur travail et la présentation de leur rapport. Le CHSCT ministériel de l'ESR relève le nombre (...)
Pour une revalorisation de l'ensemble des personnels tout de suite sans condition, pour le retrait de la réforme de la voie pro, pour nos conditions de travail, construisons une grève massive en janvier La forte inflation accélère la dégradation du niveau de vie de l'ensemble du monde du travail. (...)
Pour passer l'hiver, certaines universités décident d'arrêter la recherche scientifique ! Les organismes de recherche s'inclinent Dans un contexte de tension sur l'approvisionnement énergétique de la France lié aux conséquences de la guerre en Ukraine, à la spéculation financière mais aussi sur fond (...)
Nous assistons à une véritable hémorragie des effectifs sur les deux délégations : A la DR 19, sur un effectif de 31 personnes, déjà 9 d'entre elles sont parties depuis le début de l'année 2022. La campagne NOEMI qui arrive au mois de décembre va accentuer cette fuite. Car comment réagir quand son poste (...)
Lors de la réunion salariale du 15 septembre, Stanislas Guerini, le ministre en charge de la Fonction publique, a confirmé que le pouvoir exécutif n'entendait pas procéder à de nouvelles augmentations générales des rémunérations des agentes et agents dans les mois à venir. Un des arguments avancés (...)
Pourquoi voter CGT au CSA ? Pourquoi voter CGT dans les CPE ? Pourquoi voter CGT dans les CCP ? Repyramidage des ITRF Paris Parc : un méga-totem de 66M€ d'argent public pour faire pleuvoir la manne privée Nous aussi on veut des "mouvements exceptionnels et aléatoires" ! Il y a urgence à trouver des (...)
Prime Ségur pour toutes et tous Ultra féminisés, ces métiers du soin et du lien (à 80 % exercés par des femmes, souvent à temps partiel subi) sont indispensables, mais toujours très dévalorisés. Il faut que cela cesse. Partout en France, le 29 novembre, des mobilisations ont eu lieu pour l’extension (...)
