Sur le Web

À voir sur le Web


Dernières nouveautés

Nouvelles technologies : droit à l’expertise pour le CSE

vendredi 8 juillet 2022 par mhflechard

L’introduction de nouvelles technologies dans l’entreprise justifie à elle seule le recours à un expert habilité pour le CSE sans qu’il soit nécessaire de démontrer au préalable des répercussions sur les conditions de travail des salariés. L’article Nouvelles technologies : droit à l’expertise pour le (...)

Plus d’un employé sur trois occupant un poste sans télétravail possible envisage de démissionner

vendredi 8 juillet 2022 par mhflechard

Selon cette étude réalisée dans sept pays, 34 % des salariés français occupant un emploi sans télétravail envisagent de quitter leur poste dans les six prochains mois. L’article Plus d’un employé sur trois occupant un poste sans télétravail possible envisage de démissionner est apparu en premier sur (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des MCF (Maîtres de conférences)

vendredi 8 juillet 2022 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels, ,

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des PU (Professeur d’Université)

vendredi 8 juillet 2022 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des assistants ingénieurs (ITRF - ASI)

vendredi 8 juillet 2022 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des Ingénieurs de recherche (ITRF - IGR)

vendredi 8 juillet 2022 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des Ingénieurs d’étude (ITRF - IGE)

vendredi 8 juillet 2022 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

EDF 100% État : pour quoi faire ?

vendredi 8 juillet 2022 par baille — La Fonction publique,

Mercredi 6 juillet, dans son discours de politique générale devant le nouveau parlement, la première Ministre a fait part de “l'intention de l'Etat de détenir 100% du capital d'EDF”. Dans un communiqué de presse, la FNME, la fédération CGT de l'énergie, s'interroge sur l'objectif du gouvernement. Dans (...)

La Sorbonne Nouvelle en danger : la présidence est responsableLe campus Nation est trop petit

vendredi 8 juillet 2022 par ÉRARD Frédéric — Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle,

Le campus Nation est trop petit : depuis plus de 8 ans, la CGT le dit et le redit (voir nos communications envoyées dès 2013 sur ce sujet). La direction de l'université a persévéré dans le déni toutes ces années (“Ça passera, ça rentrera”). Le comparatif avant/après (Censier + autres sites/Nation) avait (...)

Anthony Klotz : « Dans le monde du travail, le rapport de force évolue au profit des salariés »

vendredi 8 juillet 2022 par mhflechard

L’universitaire américain est l’inventeur de l’expression « la grande démission », qui a fait mouche, et a été le premier à appréhender ce phénomène qui déferlait sur les États-Unis. Alors qu’il concerne désormais aussi l’Europe, l’intellectuel analyse les mutations du marché du travail ainsi révélées. (...)


Rechercher