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Dernières nouveautés

Promouvoir un environnement de travail sans violences sexistes ni sexuelles : quels moyens de prévention pour les référents du personnel et les managers ?

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Cette journée de formation s’adresse prioritairement aux référent.e.s du personnel ou RH, et aux ingés, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la définition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en matière de prévention, et savoir (...)

Circulaire de rentrée Ndiaye ou la poursuite de la politique des 5 dernières années...

vendredi 1er juillet 2022 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,

À quelques jours des vacances, la première circulaire de rentrée du ministre Ndiaye vient de paraître. Elle constitue incontestablement sa feuille politique et trace ses objectifs et priorités. Et le moins que l'on puisse dire c'est qu'il n'y a pas de changement de cap ni de rupture de la part du (...)

Crise des urgences : 41 propositions entre les mains d’Elisabeth Borne pour affronter l’été

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Le président de Samu-Urgences de France, le Dr François Braun, a remis jeudi à la première ministre Elisabeth Borne les conclusions de sa « mission flash », que lui avait confié l’Elysée pour tenter de répondre à la situation de crise que traversent les services d’urgences. Fin mai, l’association (...)

Au Royaume-Uni, l’inquiétante panne de l’investissement des entreprises

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

La courbe de l’investissement des entreprises s’est cassée depuis le référendum de 2016. Si l’accord commercial sur le Brexit signé fin 2020 a créé un cadre stable pour les entreprises, d’autres facteurs, liés au Covid et à la guerre en Ukraine, sont venus peser sur les décisions d’investissement. (...)

Burn-out, “syndrome de l’agent double”, perte de sens… Le grand malaise des managers

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Environnement de travail anxiogène, manque de reconnaissance, sentiment d’impuissance… Nombreux sont les managers à être exposés à des situations de détresse psychologique. Surtout depuis la pandémie. L’article Burn-out, “syndrome de l’agent double”, perte de sens… Le grand malaise des managers est (...)

Médiateurs et médiatrices scientifiques en voie d’extinction !

vendredi 1er juillet 2022 par l.johannes — Muséum

Médiateurs et médiatrices scientifiques en voie d'extinction ! La CGT Muséum a la tristesse de voir partir toute l'équipe des médiateurs et médiatrices scientifiques pour laquelle la Direction n'a pas renouvelé les contrats arrivant à terme ce 30 juin. Leur mouvement de grève, soutenu par notre (...)

Un quart des salariés de Blablacar opte pour le télétravail quasiment à temps plein

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

La plateforme de co-voiturage Blablacar propose à ses salariés un télétravail à la carte, du plein temps à la maison jusqu’au plein temps au bureau. L’article Un quart des salariés de Blablacar opte pour le télétravail quasiment à temps plein est apparu en premier sur (...)

“Mad skills” : comment mettre en avant ses compétences atypiques ?

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Après les soft et les hard skills, les recruteurs scrutent maintenant les mad skills des candidats, des compétences informelles qui soulignent des capacités d’innovation et d’adaptation. L’article “Mad skills” : comment mettre en avant ses compétences atypiques ? est apparu en premier sur (...)

Inflation : le débat autour d’une taxe exceptionnelle sur les “surprofits” des entreprises fait son retour

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Le gouvernement a écarté la taxation des “surprofits”, en privilégiant le dialogue avec les grands groupes pour les inciter à des gestes sur les prix finaux de leurs produits, notamment dans le domaine de l’énergie. Un choix décrié par l’opposition. L’article Inflation : le débat autour d’une taxe (...)

Partenariats Google-Thales, Microsoft-Orange-Capgemini : les premiers pas du « cloud de confiance »

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Malgré des avancées, l’essor de ces alliances américano-européennes dans l’hébergement en ligne de données et de logiciels à l’usage des professionnels suscite des critiques. L’article Partenariats Google-Thales, Microsoft-Orange-Capgemini : les premiers pas du « cloud de confiance » est apparu en (...)


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