La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Derrière les milliards dont nous abreuvent les gros titres de la presse se cachent des choix ! Très éloignés de notre quotidien de fin de mois difficiles il nous est souvent compliqué d’en mesurer les conséquences sur notre vie. La CGT publie un petit dépliant qui devrait vous aider à rétablir, sur (...)
60 euros supplémentaires au mois de septembre avant une réouverture des renégociations sur le Salaire minimum Conventionnel (SMC) à la rentrée, c'est la mesure d'urgence obtenue en négociation de branche par votre syndicat CGT dans le sport. C'était indispensable pour faire face à l'inflation. Cela ne (...)
60 euros supplémentaires au mois de septembre avant une réouverture des renégociations sur le Salaire minimum Conventionnel (SMC) à la rentrée, c'est la mesure d'urgence obtenue en négociation de branche par votre syndicat CGT dans le sport. C'était indispensable pour faire face à l'inflation. Cela ne (...)
La voiture électrique est partout. Sur nos routes. Dans les publicités. Dans certains discours écologistes. Mais étrangement (ou délibérément ?), les conséquences de son déploiement à grand échelle sont peu évoquées. Et si l’on regardait cette prouesse technologique depuis les pays du Sud ? (Renaud Duterme) (...)
Communiqué de presse intersyndical du 13 juillet 2022 Depuis des mois, le haut niveau d'inflation se conjugue au gel de la valeur du point d'indice qui, lui, dure depuis plus de 10 ans. L'année 2022 sera celle d'une baisse historique du pouvoir d'achat des agent·es de la fonction publique. (...)
Dans toutes les disciplines, le nombre d’heures supplémentaires des enseignants de collège et de lycée est en hausse, selon une étude du ministère de l’Education nationale qui souligne les « gains » pour les enseignants. L’article Education : les enseignants font de plus en plus d’heures supplémentaires (...)
Depuis des mois, le haut niveau d'inflation se conjugue au gel de la valeur du point d'indice qui, lui, dure depuis plus de 10 ans. L'année 2022 sera celle d'une baisse historique du pouvoir d'achat des agent·es de la fonction publique. L'augmentation annoncée du point d'indice de 3,5 % est une (...)
Depuis des mois, le haut niveau d'inflation se conjugue au gel de la valeur du point d'indice qui, lui, dure depuis plus de 10 ans. L'année 2022 sera celle d'une baisse historique du pouvoir d'achat des agent·es de la fonction publique. L'augmentation annoncée du point d'indice de 3,5 % est une (...)
