La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Qui aurait cru qu’en ce nouvel an 2022 il serait de bon ton d’être négatif ? C’est pourtant bien tout le mal qu’on peut se souhaiter tant la galère commence dès lors qu’on devient « à l’insu de son plein gré », cas contact ou porteur du virus, ou pire encore quand on devient symptomatique. C’est ainsi la […] (...)
Temps de lecture : 2 minutes Qui aurait cru qu’en ce nouvel an 2022 il serait de bon ton d’être négatif ? C’est pourtant bien tout le mal qu’on peut se souhaiter tant la galère commence dès lors qu’on devient « à l’insu de son plein gré », cas contact ou porteur du virus, ou pire encore quand on devient (...)
Le motoriste et équipementier aéronautique a annoncé 12.000 embauches dans le monde pour répondre à l’augmentation des cadences de production. Dans un entretien au « Figaro », son directeur général s’est dit confiant quant à la reprise du transport aérien à la suite de la pandémie. L’article Safran (...)
2022 commence par un renoncement : celui d’un coup de pouce significatif au salaire minimum. La hausse ridicule de 0,9 % au 1er janvier, survenue dans un contexte de flambée des prix, relance le débat autour de la faiblesse des salaires. L’article Rémunérations. Les cinq bonnes raisons d’augmenter (...)
Le port du masque devient obligatoire dès l’âge de 6 ans dans les transports collectifs intérieurs et les lieux recevant du public. Les règles d’isolement des personnes testées positives au Covid-19 et des cas contacts s’allègent, mais sous conditions. L’article Covid-19 : masques, garde d’enfants, (...)
Emploi – Salaire – conditions de travail il y a urgence : inversons le rapport de force ! Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et (...)
