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Dernières nouveautés

Les employés de Google non-vaccinés pourraient perdre leur salaire et leur emploi

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Alors qu’une grande partie des industries de la Tech retardent les retours sur sites, le géant américain a montré qu’il perdait patience face aux salariés non-vaccinés dans une circulaire. L’article Les employés de Google non-vaccinés pourraient perdre leur salaire et leur emploi est apparu en premier (...)

Télétravail : organiser sa présence au bureau, une nouvelle compétence

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Pour contrer la 5e vague de Covid, le gouvernement a appelé à étendre le télétravail. Pour les salariés, se pose une nouvelle fois la question : “quand dois-je aller au bureau ?”. L’article Télétravail : organiser sa présence au bureau, une nouvelle compétence est apparu en premier sur (...)

[FICHE 4] Représentativité et rayonnement de la CGT chez les ICTAM

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Temps de lecture : 7 minutes L’Ugict-CGT intègre les élections professionnelles comme l’un des facteurs contribuant à la construction du rapport de forces. Elles permettent d’analyser le champ syndical pour construire une stratégie de développement de l’organisation. Elles sont des moments privilégiés, (...)

Ultime feu vert à la contestée réforme de l’assurance-chômage

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Le nouveau mode de calcul des indemnités chômage des salariés alternant contrats courts et période sans emploi, entré en vigueur le 1 er octobre, a été validé ce mercredi par le Conseil d’Etat. Une victoire sans appel pour le gouvernement. Déboutés, les syndicats dénoncent une décision qui va, selon eux, (...)

Partie Revendicative

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Temps de lecture : < 1 minute Travailler et vivre autrement De longue date, il y a chez les ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agent.es de maîtrise une aspiration à travailler et vivre autrement. La pandémie et les crises induites ont transformé cette aspiration en une exigence qui est (...)

Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Temps de lecture : < 1 minute L’article Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres Techs.

[FICHE 5] Gagner avec les syndicats des moyens pour exercer et sécuriser la responsabilité professionnelle

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Temps de lecture : 8 minutes L’aspiration à l’exercice de responsabilités professionnelles caractérise très fondamentalement les ingénieur.es, cadres, technicien.nne.s et agent.e.s de maîtrise. La notion de responsabilité est d’ailleurs récurrente dans tous les accords relatifs aux ingénieur.e.s, cadres (...)

La majorité des syndicats de Renault approuvent le projet social et industriel du groupe en France

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

L’accord triennal prévoit une production de 700 000 voitures et 2 500 embauches d’ici à 2025, mais aussi 1 700 suppressions de postes de cols blancs dans les deux ans. L’article La majorité des syndicats de Renault approuvent le projet social et industriel du groupe en France est apparu en premier (...)

Gestion de la pénurie, gestion de la pénurie, et autres points du CT du 7 décembre

jeudi 16 décembre 2021 — Instances - élus

À assurer le même service avec plus d'étudiant.es, toujours moins de moyens, à un moment ce n'est plus possible de gérer la pénurie et de ne rien dire ! Contrairement à l'hopital, personne ne risque de mourir (tout de suite) à l'université, mais les personnels sont en souffrance en raison du manque de (...)

Pas de chefs, pas de réunions, pas d’horaires de travail : Alan, la start-up qui révolutionne le management

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard

Une cinquantaine de médias, dont franceinfo, se mobilisent mercredi pour un journalisme de solution. Focus sur la start-up Alan, une assurance santé dont l’organisation est très éloignée des codes habituels du monde du travail. L’article Pas de chefs, pas de réunions, pas d’horaires de travail : (...)


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