La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Une nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016. Le Comité européen des Droits sociaux (CEDS) déclare une deuxième fois la loi El Khomri de 2016 contraire aux droits fondamentaux des travailleurs (à noter : en 2018, la CEDS a considéré que la triennalisation du temps de travail, nouveauté créée (...)
La députée LREM Frédérique Lardet a déposé une proposition de loi visant à créer un “titre-télétravail”, pouvant aller jusqu’à 600 euros par an. L’objectif ? Prendre mieux en charge par les employeurs les frais liés au travail à distance. L’article Bientôt un chèque télétravail de 600 euros pour prendre en (...)
16 organisations professionnelles et syndicales d'avocats, fonctionnaires de greffe et magistrats appellent au rassemblement le 15 décembre ! Pour en savoir plus, lire le communiqué unitaire Préavis de grève CGT Communiqué CGT « Restons mobilisés pour une justice digne et humaine » - Vie des (...)
Bruxelles, le 3 décembre 2021 À TOUTES LES ORGANISATIONS MEMBRES Alors que le variant Omicron se propage, nous avons besoin de vous pour faire entendre notre appel en faveur d'un accès équitable aux vaccins Chers/Chères collègues, Nous traversons un moment décisif dans notre lutte en faveur d'un (...)
Présentation Ce questions-réponses a pour objet de préciser les conditions et modalités de versement de l'indemnité inflation prévue par l'article 13 de la loi n° 2021-1549 du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021. Toutes les personnes de plus de 16 ans résidant en France et subissant (...)
Dans le département le plus pauvre de métropole, des classes se retrouvent sans cours faute d’enseignants. Sans action du rectorat pour recruter des remplaçants, les parents se sentent « délaissés ». Colère et mobilisations sont en train de monter. L’article Classes sans prof depuis des mois : les (...)
Le travail à distance, le travail flexible et le travail hybride sont tous là pour rester. Nous avons démontré qu’ils peuvent fonctionner – il s’agit maintenant de s’assurer qu’ils fonctionnent de manière effective et régulière. L’article Télétravail : 5 problèmes à résoudre en 2022 est apparu en premier (...)
Temps de lecture : 2 minutes Une nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016. Le Comité européen des Droits sociaux (CEDS) déclare une deuxième fois la loi El Khomri de 2016 contraire aux droits fondamentaux des travailleurs (à noter : en 2018, la CEDS a considéré que la triennalisation du (...)
Cette approche d’innovation collective consiste à se mettre à la place des utilisateurs pour créer des solutions à tous types de problèmes, en entreprise et ailleurs. L’article L’argot de bureau : le « design thinking » ou les fruits de l’empathie est apparu en premier sur (...)
