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Dernières nouveautés

Temps de travail : « L’heure tend à être supplantée par le jour »

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

L’économiste Philippe Askenazy constate, dans sa chronique, que les réflexions sur la semaine de quatre jours gagnent du terrain en Europe, ceci est à relier avec le recours au télétravail qui fait du jour l’unité de compte la plus opérationnelle pour les entreprises. L’article Temps de travail : « (...)

Industrie. Decazeville, capitale de la solidarité ouvrière

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

Mercredi, des milliers de personnes se sont rassemblées devant la SAM, fonderie aveyronnaise menacée de fermeture. Tout un territoire a le sentiment de jouer sa survie. L’article Industrie. Decazeville, capitale de la solidarité ouvrière est apparu en premier sur (...)

Contrôler un salarié via la géolocalisation, est-ce légal ?

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

PRATIQUE- Les logiciels de géolocalisation peuvent être installés notamment dans les véhicules de société. Mais ils ne peuvent pas être utilisés pour espionner les salariés. L’article Contrôler un salarié via la géolocalisation, est-ce légal ? est apparu en premier sur (...)

Où vont vos impôts ? Nos chiffres exclusifs

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

L’Express a fait une plongée inédite dans le dédale des dépenses publiques. Découvrez à quoi servent les impôts et taxes récoltés par l’Etat. L’article Où vont vos impôts ? Nos chiffres exclusifs est apparu en premier sur Syndicoop.info.

Démissions, isolement, syndrome de l’imposteur… Les ravages de l’ennui au travail

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

On peut s’ennuyer parce qu’on subit des routines professionnelles ou que l’on souffre d’une absence de stimulation intellectuelle et de défis. La parade ? En parler en toute franchise. L’article Démissions, isolement, syndrome de l’imposteur… Les ravages de l’ennui au travail est apparu en premier sur (...)

Décret du 1er décembre 2021 relatif à l’organisation et au fonctionnement de l’Institut national du service public

jeudi 2 décembre 2021 par baille — Cadres / Encadrement,

Vous avez ci-joint, le décret n° 2021-1556 du 1er décembre 2021 relatif à l'organisation et au fonctionnement de l'Institut national du service public Ce texte est pris en application de l'ordonnance du 2 juin dernier de réforme de l'encadrement supérieur de l'Etat. Ce nouvel institut remplacera (...)

“Pour une retraite digne” : neuf syndicats appellent à une mobilisation nationale jeudi à Paris

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

Une manifestation d’ampleur nationale est prévue, jeudi 2 décembre, à Paris. Neuf organisations syndicales de retraités appellent à la mobilisation pour réclamer, notamment, “une augmentation immédiate des pensions et des retraites de base et complémentaires” et la “défense et l’amélioration de la (...)

Décret du 1er décembre 2021 portant statut particulier du corps des administrateurs de l’Etat

jeudi 2 décembre 2021 par baille — Cadres / Encadrement,

Vous avez ci-joint, le décret n° 2021-1550 du 1er décembre 2021 portant statut particulier du corps des administrateurs de l'Etat Comme prévu par l'ordonnance du 2 juin de réforme de l'encadrement supérieur de l'Etat, ce nouveau corps verra le jour le 1er janvier 2022. - Cadres / Encadrement / (...)

Michelin envisage la suppression de 614 emplois en 2022, principalement à Clermont-Ferrand

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

Le groupe auvergnat a annoncé la suppression de plus de 600 emplois en 2022, après un plan de réorganisation en France. Le siège social, à Clermont-Ferrand, est principalement touché par ces pertes d’emploi. L’article Michelin envisage la suppression de 614 emplois en 2022, principalement à (...)

Le Covid a bousculé l’organisation du travail sans changer l’entreprise

jeudi 2 décembre 2021 par mhflechard

Selon le cinquième baromètre de l’institut Viavoice pour L’Exploratoire Sopra Steria Next et « Les Echos », la pandémie a conduit les dirigeants à repenser l’organisation et les relations dans leur entreprise. Sans en transformer les fondamentaux. Seuls les grands groupes ont vraiment adopté le (...)


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