La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le secteur de l'éducation populaire est fortement impacté par le dumping social. Majoritairement, les professionnels de ton secteur subissent la précarité, le temps partiel imposé, les contrats intermittents, des conditions de travail dégradées, l'absence de déroulement de carrière, les petits (...)
SOMMAIRE : P.3 / ÉDITORIAL par Marie Buisson P.4 / ACTUALITÉ Rapport Mathiot Parcoursup 8 mars Négociations CNOUS Crédits à l'INRA Toulouse 2 P.10 / PAROLE À... Alexandra Meynard P.11 / LE DOSSIER Formation professionnelle P.15 / VIE FÉDÉRALE Les margoulins de la formation Elections (...)
Les réformes de la formation professionnelle se succèdent au rythme des élections présidentielles, sans que les précédentes aient pu être évaluées, ni même complètement mises en œuvre. Pour Macron, « le système de formation … n'est pas à la hauteur des enjeux de notre temps et des attentes de nos citoyens » (...)
Le gouvernement ne compte pas s'arrêter à l'entrée à l'université mais adapte le bac et le lycée à la sélection à l'université. Dans la voie générale du lycée, il s'agit de mettre fin aux séries existantes en créant des modules de spécialisation dans deux disciplines ; modules correspondant aux « attendus » (...)
Le gouvernement présente sa réforme de l'entrée à l'université comme une réponse au scandale du tirage au sort dans certaines filières en tension ainsi qu'à l'échec des étudiant·es durant leur première année d'étude dans le supérieur. Le choix du gouvernement est celui d'instaurer une sélection c'est-à-dire (...)
La richesse et la diversité des luttes CGT pour les droits des femmes est impressionnante. C'est avec enthousiasme que les militant·es s'emparent des outils mis à disposition pour concrétiser les actions. Dans un contexte social très favorable au progrès, à la prise de conscience et au changement, les (...)
L'UN CGT CROUS, engagée depuis plus de 30 ans dans la bataille de la fonctionnarisation des personnels ouvriers dans la fonction publique, profite de la Loi Sauvadet de 2012 pour demander son application aux agent·es contractuel·les des CROUS. Le 29 mars 2017, il est acté la sortie du régime (...)
La CGT-INRA, rejointe par le SNTRS-CGT et CGT FERC-Sup, vient de proposer aux autres organisations syndicales de la recherche et de l'enseignement supérieur de s'adresser à tous les personnels des EPST et universités pour revendiquer un financement fondé sur crédits d'État récurrents et s'opposer à (...)
En 2012, la ComUE Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées et ses 24 établissements ont obtenu le label IdEx (initiative d'Excellence). Le 29 avril 2016 ce label conférant à la ComUE une position privilégiée dans la hiérarchie des universités lui était retiré parce que la « constitution d'UNE université (...)
Membre de la Commission Exécutive Confédérale et pilote du collectif de lutte contre l'homophobie, pour l'égalité et la non-discrimination des lesbiennes, gay, bi et trans (LGBT). En quoi est-ce important d'avoir un collectif confédéral sur les questions LGBT (en quoi ces questions ont un intérêt (...)
