La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Retrouvez toutes les informations concernant les élections professionnelles de la Fonction Publique 2022 des organisations de la FERCCGT Educ'Action Le site La chaine Youtube CGT FERC Sup Le site La chaine Youtube CGT Enseignement privé Le site La chaine Youtube CGT INRAE Le site SNTRS CGT (...)
5 ANS APRÈS #METOO : l'heure des comptes ! On se mobilise du 19 au 25 novembre contre les violences sexistes et sexuelles au travail et dans la vie ! À l'occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la FERC CGT rappelle son engagement pour l'éradication (...)
Actualité / une, Vidéos, Femmes mixité, Lutte contre les discriminations, Enseignement Supérieur et Recherche, Education, Élections Fonction publique 2022
Les luttes en cours dans le pays, comme dernièrement celle des énergéticien·nes qui ont obtenu la revendication portée par la CGT de 200 € pour toutes et tous dans certains secteurs, montrent que l'on doit les généraliser partout pour obtenir la satisfaction des justes revendications des (...)
Après la réussite du 18 octobre, il faut amplifier le mouvement pour la hausse généralisée des salaires et des pensions et la défense du système des retraites par répartition. Déjà le gouvernement vient de dégainer deux fois le 49-3 pour le budget de l'État et le budget de la sécurité sociale. Ce déni de (...)
Le Syndicat National CGT MFR apporte son soutien total à Christelle Directrice depuis 2017 à la MFR de la Croix en Touraine Indre et Loire. Nous exigeons : L'arrêt immédiat de la procédure de sanction pouvant aller jusqu'à son licenciement pour faute grave lancée le 12 octobre par la Direction (...)
Les règles de désignation des délégué·es syndicaux·ales ont changé depuis 2018. Il est important de revenir sur modalités de désignation afin de prévenir les risques de contentieux et de sécuriser nos camarades dans les établissements. En effet, de plus en plus souvent les employeur·ses contestent la (...)
