La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Mesdames, Messieurs les Ministres, La FERC-CGT dépose un préavis de grève dans le cadre de la mobilisation interprofessionnelle contre la réforme des retraites. Ce préavis couvre toutes les mobilisations locales et nationales jusqu'au 30 avril 2023. La FERC-CGT dénonce avec force les dernières (...)
En 2022, le jour du dépassement* de la Terre est intervenue le 28 juillet dans un contexte marqué par des phénomènes climatiques extrêmes. La prise de conscience et la volonté d'agir collectivement et/ou individuellement se manifestent face au dérèglement climatique qui impacte notre quotidien dans la (...)
La formidable mobilisation sociale organisée par l'ensemble des organisations syndicales est engagée depuis le 19 janvier. Depuis deux mois, ce sont des millions de travailleurs-euses, jeunes, retraités qui ont exprimé avec force et dignité leur refus d'un recul de l'âge légal à 64 ans et d'un (...)
Depuis l'utilisation du 49-3 par le gouvernement, la mobilisation sociale contre le projet de loi de réforme des retraites prend une nouvelle ampleur. C'est un tournant majeur dans notre mobilisation. Ce coup de force antisocial et anti-démocratique génère une colère justifiée. Dans nos secteurs de (...)
Le président Macron avait annoncé dans son discours de nouvel année la gé-néralisation du SNU. Dans le contexte social de lutte contre la réforme des retraites, craignant la mobilisation de la jeunesse, les annonces des modalités ont été reportées. Un document interne, ayant fuité, donne les contours (...)
Pour avoir recours au télétravail en dehors du cadre d'un accord d'entreprise ou d'une charte, il faut des circonstances exceptionnelles lesquelles ne sont pas décidées par l'employeur·euse mais par l'administration comme pour le COVID par exemple, ou un cas de force majeure. La grève et l'absence (...)
Les femmes seront les grandes perdantes de cette réforme des retraites. L'allongement de la durée de cotisation et le décalage de l'âge de départ sont encore plus injustes pour les femmes qui ont des carrières courtes, hachées (chômage, temps de travail incomplet). Le temps partiel subi ou l'arrêt (...)
ANIMATEUR·RICES, ATSEM, ATTEE, AESH, PERSONNELS ADMINISTRATIFS SANTÉ ET SOCIAL, AED, CPE, ENSEIGNANT·ES : NOUS SOMMES LES SALARIÉ·ES QUI FONT VIVRE LES ÉCOLES, COLLÈGES ET LYCÉES AUJOURD'HUI ! Mal payé·es, méprisé·es, confronté·es pour beaucoup aux temps partiels imposés, à des conditions de travail (...)
Depuis le 19 janvier, les mobilisations et les grèves contre la réforme Macron/Borne des retraites connaissent une réussite exceptionnelle rassemblant des millions de personnes partout en France. Dans tous les secteurs, du privé comme du public, les salarié·es et les retraité·es, mais aussi la (...)
