Sur le Web

La C.G.T.


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Dernières nouveautés

[FAQ] Fortes chaleurs au travail : quels sont vos droits ?

jeudi 25 juin 2026 par aaoues
Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ? ❌ Non Le Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité des (...)

[tract] Canicule : travailler sans se mettre en danger

mercredi 24 juin 2026 par m.vergnol
La météo n'est pas responsable des conditions de travail. Les employeurs, si. Face aux fortes chaleurs, quels sont vos droits ? Que doit mettre en place votre employeur pour protéger votre santé ? Ensemble, exigeons des conditions de travail adaptées et de véritables mesures de prévention.30 °C, 35 (...)

[tract] Canicule : travailler sans se mettre en danger

mercredi 24 juin 2026 par m.vergnol
La météo n'est pas responsable des conditions de travail. Les employeurs, si. Face aux fortes chaleurs, quels sont vos droits ? Que doit mettre en place votre employeur pour protéger votre santé ? Ensemble, exigeons des conditions de travail adaptées et de véritables mesures de prévention.30 °C, 35 (...)

Fibre Excellence : l’espoir renaît

vendredi 19 juin 2026 par fcoatrieux
Le profit à tout prix, au détriment de l’emploi Le bout du tunnel ? En tout cas, si l’avenir des 670 emplois des sites de Saint-Gaudens (31) et Tarascon (13) et le projet de redémarrage de la Chapelle Darblay (76) restent incertains, l’annonce d’un projet de reprise du groupe par le banquier Mathieu (...)

Mardi 23 juin on demande des comptes à Bercy !

jeudi 18 juin 2026 par Let. C.
Vive la solidarité et le progrès social ! Le 23 juin, à partir de 16h, la CGT appelle les agent·es publics, fonctionnaires et contractuel·les, mais aussi les usager·es et citoyen·es à se rassembler à Bercy pour faire sauter le verrou budgétaire. Fiers de nos missions ! Tous les jours, près de 6 (...)

À l’Ehpad des Feuillants, la victoire après cent sept jours de grève

jeudi 18 juin 2026 par fcoatrieux
1 700 euros nets – prime Ségur comprise C’est le montant que touchait une aide-soignante avec sept ans d’ancienneté à l’Ehpad des Feuillants à Poitiers, dans la Vienne. Victimes de la dévalorisation qui touche l’ensemble des professions féminisées, notamment celles du soin et du lien, les personnels de (...)

[Reporté] Mardi 23 juin on demande des comptes à Bercy !

jeudi 18 juin 2026 par Let. C.
🔴 Attention : en raison des conditions climatiques, cet évènement est reporté à une date ultérieure à déterminer. Vive la solidarité et le progrès social ! Le 23 juin, à partir de 16h, la CGT appelle les agent·es publics, fonctionnaires et contractuel·les, mais aussi les usager·es et citoyen·es à se (...)

Loi-cadre intégrale : il faut agir maintenant !

mercredi 17 juin 2026 par aaoues
Partout, la colère, l’indignation, mais aussi la détermination à faire changer les choses se sont exprimées vivement. Les rassemblements massifs de ces dernières semaines, divers en âges, catégories sociales et territoires témoignent de l’ampleur de l’onde de choc et de tristesse provoquée par la mort (...)

Loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles : il faut agir maintenant !

mercredi 17 juin 2026 par aaoues
Partout, la colère, l’indignation, mais aussi la détermination à faire changer les choses se sont exprimées vivement. Les rassemblements massifs de ces dernières semaines, divers en âges, catégories sociales et territoires témoignent de l’ampleur de l’onde de choc et de tristesse provoquée par la mort (...)

Contre la vie chère : hausse des salaires !

lundi 15 juin 2026 par aaoues
La revalorisation automatique du Smic ne suffit pas Il faut un véritable « coup de pouce » sur le Smic qui doit aller bien au-delà de la revalorisation mécanique appliquée depuis le 1er juin 2026. Le patronat des branches professionnelles doit rouvrir immédiatement des négociations salariales pour (...)


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