La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
mercredi 12 novembre 2025 par Université de Nantes — Newsletters
Le collectif Enseignant·es-Chercheur·es de l'union CGT FERC Sup a produit une fiche sur les droits syndicaux de ces personnels. Commençons par dire tout d'abord que les enseignant·es-chercheur·es sont des travailleurs ou travailleuses comme les autres, que les pressions qu'ils et elles éprouvent et (...)
Depuis 2023, la direction de Sciences Po Grenoble – UGA avait décidé d'externaliser le service d'entretien des locaux. Suite à la mobilisation des personnels et étudiant·es de Sciences Po Grenoble, la nouvelle direction a rouvert le dossier, réouvert 3 postes en interne. Une dernière mobilisation a (...)
Point général A ce jour, le Service de Prévention et Sécurité (SPS) est en sous effectifs. Le suivi s'en ressent. La collègue partie début mai doit être remplacée mais pas avant janvier. Ces délais de remplacement sont source de RPS dans tous les services et provoquent systématiquement des (...)
lundi 10 novembre 2025 par Alexandre — Newsletters
Enquête sur le vote électronique : on a besoin de vous ! Les prochains scrutins pour les élections professionnelles sont prévues du 3 au 10 décembre 2026. Nous avons besoin de retours d'expériences concernant le déploiement, l'usage et le choix des prestataires de solutions de vote électronique sur (...)
Dernière : la CGT FERC Sup appelle les personnels à rejoindre le rassemblement à Paris, 12 Novembre à 18h devant l'Assemblée nationale contre la suppression des APL pour les étudiant·es étranger·ères L'article 67 du Projet de loi de finances pour 2026 (PLF 2026) présenté par le Gouvernement prévoit la (...)
vendredi 7 novembre 2025 par Amandine Renault — Newsletters
Le collectif juridique de la CGT FERC Sup a mis en ligne un tuto sur l'attestation employeur. Ce tuto sur l'attestation employeur est à diffuser largement chaque année. Il invite les contractuel⋅les privé⋅es de cette attestation à contacter leur syndicat. Lorsque vous recevrez des demandes, vous (...)
Pour les contractuel⋅les (BIATSS non titulaires, ATER, doctorant⋅es, vacataires), à la fin du contrat ou au licenciement. À la fin du contrat de travail , l'employeur est tenu de délivrer une attestation employeur (article R1234-9 du Code du travail) : c'est un document indispensable pour pouvoir (...)
Les attaché⋅es temporaires d'enseignement et de recherche (ATER), enseignant⋅es précaires en fin de thèse ou récemment docteur⋅es, sont sous-payé⋅es et souvent surchargé⋅es de diverses tâches. Une pétition vient réclamer la revalorisation de leur rémunération. Vous pouvez également la retrouver sur le site (...)
png/2025_visuel-ater-2.png png/2025-11_affiche-ater-diviser.png Signez la pétition ! Depuis le mois de mars, nous formons un collectif de doctorant·es, syndiqué·es ou non, militant·es confirmé·es ou primo-militant·es, avec pour but de revendiquer de meilleures conditions de travail pour les Attachés (...)
mercredi 5 novembre 2025 par Amandine Renault — Newsletters
Vie syndicale TAM TAM n°748 du 31 octobre 2025 - Le compte épargne temps (CET) des personnels BIATSS de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche TAM TAM n°747 du 24 octobre 2025 - UFR et CNF TAM TAM n° 746 du 3 octobre 2025 - Formation syndicale "Militer au sein de la CGT FERC Sup" TAM TAM n°745 (...)
